La entrevista con el Presidente del Grupo SIFU, Albert Campabadal, en el último programa de El Círculo Independiente, que coincidió, además, con el Día Mundial del Sindrome de Down, no está dejando indiferente a nadie. Porque el que preside uno de los más importantes Centros Especiales de Empleo de España, con 9.000 trabajadores (5.000 de ellos con discapacidad), nos dio algunos datos que deberían hacernos reflexionar:
Campabadal señaló que solo una de cada cuatro personas con discapacidad tiene empleo en España (solo una de cada diez si miramos las cifras de las personas con especiales dificultades de inclusión, especialmente por su discapacidad intelectual); que una de cada tres familias en España tiene una persona con discapacidad, por lo que no debería resultarnos una realidad ajena, y, atención, que la Ley del 2% o LGD (Ley General de Discapacidad) solo se cumple por parte de la mitad de las empresas en España. Una norma que obliga a contratar a al menos un 2% de plantilla con discapacidad cuando tienen más de 50 trabajadores o bien acogerse a medidas alternativas, como contratar servicios y productos a Centros Especials de Empleo (CEE) como SIFU.
Es evidente que queda mucho por hacer para la inclusión real y efectiva de las personas con discapacidad, especialmente en el entorno laboral, y nosotros nos sumamos al mensaje del Grupo SIFU apelando a las administraciones a invertir más recursos y a las empresas a contratar a estas personas, a romper prejuicios y favorecer entornos de trabajo inclusivos.
No te pierdas la entrevista completa en este vídeo: