Los días 14 y 15 de noviembre, la ciudad de Madrid ha sido testigo por segundo an?o de la Conferencia Internacional de Negocios y Turismo LGBTQ+, GNETWORK Mad, un encuentro que reunio? a li?deres empresariales y profesionales del turismo que impulsan la diversidad LGTBIQ+.
Ma?s de diez pai?ses, 23 ponencias y 300 asistentes se dieron cita en el Hotel VP Plaza Espan?a Design de Madrid con el objetivo de compartir experiencias exitosas sobre las u?ltimas tendencias y propiciar el business to business entre empresas especialmente dirigidas al público LGBTIQ+ para generar nuevas alianzas y sinergias.
En palabras de los organizadores, «La Comunidad de Madrid se posiciona, una vez ma?s, como regio?n de referencia de la diversidad y el turismo de calidad, siendo la ciudad un referente consolidado para este segmento turi?stico».
Cabe destacar la participacio?n institucional de Natalia Bayona, Secretaria Ejecutiva de la Organizacio?n Mundial del Turismo, He?ctor Coronel director de Turismo del Ayuntamiento de Madrid y Luis Martín Izquierdo Director General de Turismo de la Comunidad de Madrid entre otras autoridades.
GNETWORK Mad se erigio? como una plataforma u?nica para el intercambio de ideas y experiencias, fomentando la innovacio?n y la colaboracio?n en los negocios y el turismo LGTBIQ+. Los participantes tuvieron la oportunidad de asistir a conferencias magistrales, paneles de discusio?n y talleres interactivos donde se abordaron temas como la creacio?n de entornos laborales inclusivos, estrategias de marketing inclusivo y las u?ltimas tendencias en destinos turi?sticos LGBTQ+.
El coach y experto en liderazgo Euprepio Padula en concreto ofreció una ponencia sobre las principales claves para implementar estrategias de diversidad exitosas en las empresas, destacando entre ellas la capacidad de las organizaciones para contagiar su compromiso a todos sus grupos de interés, la visión holística y transversal de la diversidad y la medición de resultados.
Con una representacio?n diversa de empresas nacionales e internacionales, GNETWORK Mad destaco? por la presencia de li?deres visionarios que compartieron sus e?xitos y desafíos en la promocio?n de la diversidad en sus organizaciones. La conferencia se convirtio? en un espacio propicio para la creacio?n de redes, establecimiento de alianzas estrate?gicas y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el mercado LGTBIQ+.
Uno de los puntos destacados de GNETWORK Mad fue la discusio?n sobre la responsabilidad social corporativa y su papel en la construccio?n de sociedades ma?s inclusivas. Las empresas participantes compartieron sus iniciativas y programas que van ma?s alla? de la diversidad en la fuerza laboral.
La conferencia no solo tuvo un impacto en el a?mbito empresarial, sino que tambie?n resalto? el potencial de Madrid como un destino turi?stico acogedor para la comunidad LGTBIQ+. Los participantes tuvieron la oportunidad de explorar la diversidad cultural de la ciudad.
GNETWORK Mad culmino? con un sentido de logro y la certeza de que la colaboracio?n público-privada continua entre los sectores de negocios y turismo es esencial para impulsar la inclusio?n y la diversidad.
